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Les hommes et les femmes d'ODZ Consultants, moteur de notre développement

 

De dimension internationale ou nationale, nos projets sont multiples et nécessitent des technologies et des équipements de pointe. Pour réussir, nous avons besoin d'hommes, de femmes et d'équipes pluridisciplinaires motivés. Nos collaborateurs sont nos meilleurs atouts pour façonner l'avenir de notre entreprise. C'est pourquoi notre politique de ressources humaines encourage l'évolution des talents et la professionnalisation des jeunes.

 

Un ensemble de métiers passionnants à découvrir

 

Parce que nous proposons à chacun de nos clients une offre globale de services multitechniques de proximité et de spécialités, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences dans de nombreux métiers. A titre d'exemple, nous vous présentons les principaux postes pour lesquels nous recrutons. Ces métiers sont exercés dans l'ensemble de nos spécialités (protection incendie, sécurité des personnes, respect de l'environnement, maîtrise des risques industriels).

 

ODZ CONSULTANTS recrute des spécialistes aux savoir-faire complémentaires :

  IIngénieurs

  ISpécialistes de la réglementation HSE

  IAuditeurs

  IConsultants

  IFormateurs

  IDessinateurs-projeteurs

 

Consultez nos offres d'emploi.

 

Etudiants, ODZ Consultants vous offre également l'opportunité de faire vos premiers pas dans la vie active et de vous doter d'une première expérience professionnelle.

 

Découvrez nos offres de stages.

 

Les principes de la politique RH

 

Des valeurs et une culture commune rassemblent les collaborateurs d'ODZ Consultants. Notre politique de ressources humaines s'appuie sur des principes forts :

 

  IConserver une taille humaine à l'entreprise pour favoriser

   le travail en équipe et le croisement des compétences,

  IEncourager le sens de l'initiative et la responsabilité de chacun,

  IFavoriser les échanges et le partage d'expériences, en dévelop-
   pant continuellement le dialogue social et en conservant une
   grande capacité d'écoute de nos collaborateurs,

  IAccompagner nos collaborateurs dans le développement de 
   leurs compétences, afin de leur assurer un avenir pérenne
   dans l'entreprise,

  IAssurer la sécurité et la qualité du cadre de travail de nos 
   collaborateurs.

 

Formation continue

 

Afin d'améliorer en permanence le professionnalisme de ses collaborateurs et d'appréhender au mieux les évolutions de ses métiers, ODZ Consultants veille à ce que ses équipes soient régulièrement formées aux dernières techniques, réglementations, méthodes et outils indispensables à la réalisation de vos missions. Dans ce but, des programmes sont organisés avec des organismes de référence en France (UIC, CNPP, INRS, INERIS) et à l'étranger (Grande-Bretagne et Norvège en particulier).

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